موضوع این کتاب درباره‌ی بهبود روابط کارکنان، رویکردهای ارتباط بدون خشونت و کوچینگ (مربیگری) است.

درباره‌ی کتاب

این کتاب روان‌شناسانه به ما کمک می‌کند تا بهترین کارکرد را در مدیریت روابط انسانی، در سازمان‌ها و نهادهایی که فعالیت می‌کنیم، داشته باشیم.

درباره‌ی نویسنده

آیک لساتر، نویسنده، میانجی، مربی و سخن‌ران، به سازمان‌ها و افراد کمک می‌کند تا ظرفیت شفاف‌سازی مؤثرتر اهداف خود و سپس دست‌یابی به آنها را توسعه دهند. او همچنین به‌عنوان یک میانجی خصوصی عمل می‌کند و گفت‌وگوها و ارتباط بین افراد درگیر را تسهیل می‌کند. وی کارگاه‌های آموزشی را در بیش از بیست کشور در آمریکای شمالی و جنوبی، اروپا، آفریقا، استرالیا و آسیا برگزار کرده‌است.

کتاب:

nvc، گفتمان مؤثر سازمانی؛

انتشارات: آفرینش‌گر؛

نویسنده: آیک لساتر؛

مترجم: سودا محمدزاده محجوب؛

تعداد صفحه: 162؛

سال انتشار: 1401.